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Wer das öffentliche Pensionssystem langfristig finanzieren will, muss die demografische Entwicklung berücksichtigen. Kurz- und mittelfristig entscheidend ist jedoch das faktische Pensionsantrittsalter sowie die Erhöhung der Erwerbsbeteiligung, vor allem in der Altersgruppe 50+. Die Bundesregierung hat sich daher die Anhebung des faktischen Pensionsantrittsalters und der Beschäftigungsquote der älteren Arbeitnehmer zum Ziel gesetzt und Pfad und Zeitplan dafür festgelegt.
Schwerpunkte:
